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Denuncian salarios “pírricos” en Corpoelec


Llamarán a elecciones para delegados de prevención.

Yessika Díaz, delegada de prevención de la Corporación Eléctrica Nacional (Corpoelec), manifiesta que siguen “en las mismas”.

Resalta que no ha habido mejoras en los sueldo, por lo que califica de “pírricas” las quincenas de los empleados.

Por esta razón, muchos han optado por renunciar a sus puestos.

“Nosotros cobramos la misma cestaticket que es la decretada por el Gobierno nacional”, señala la delegada de prevención.
Sin beneficios
Reclama que la cobertura de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) es insuficiente; además, no se están realizando los respectivos exámenes pre y post vacacional.

Asimismo, carecen del beneficio de transporte “y debido a esto ha habido ausentismo laboral, ya que muchos no cuentan con el traslado hasta la empresa por lo que les descuentan el día”.

De igual forma, acota que les quitaron el beneficio de “las líquidas”, que consistía en que el 15 % de las ganancias de la empresa era dividida entre el salario de los trabajadores.

Puntualiza que el aporte de vivienda ya no se los cancelan, que era pagado 600 veces el salario y dependía de los años de servicio.
Tampoco cuentan con juguetes
“Los juguetes para nuestros hijos no nos los entregan desde hace más de 10 años, ahora nos dan un bono que no alcanza ni para un dulce”, afirma Díaz.

También denuncia que ya no cuentan con los espacios de esparcimiento.

Como lo fue el Club Macagua “porque no están en buenas condiciones”.

Añade que la actual dirigencia sindical no vela por los derechos de los empleados.

“Deseamos llamar a elecciones sindicales, ya que desde hace ocho años no las realizamos”, manifiesta.

Díaz asevera que dentro de poco podrían convocar a elecciones para delegados de prevención.

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